Når virksomheder er i vækst, kommer der flere ansatte, og opgaverne tager til. Og det er lige nøjagtig her, at både lederne og medarbejderne skal klædes på til at følge med udviklingen.
Med afsæt i programmet Strategisk Kompetenceudvikling, hvor 70 virksomheder har arbejdet med ledelse og strategi, har vi udarbejdet en guide, som giver dig inspiration, viden ogværktøjer til det fremadrettede ledelses- og strategiarbejde.
Du får en kort og overskuelig gennemgang af, hvordan du:
• styrker din ledelsesudvikling
• eksekverer jeres strategi
• opkvalificerer dine medarbejdere
• styrker din virksomhed gennem en værdiskabende bestyrelse.
Download den her
Guide om ledelse og strategi (pdf)
Erhvervshus Fyn arbejder i programmet Strategisk Kompetenceudvikling sammen med klyngerne Offshoreenergy.dk, D2i - Design to innovate, Welfare Tech og CLEAN.
Programmet Strategisk Kompetenceudvikling løber i perioden 2015 - 2018 og er
støttet af Den Europæiske Socialfond og Syddansk Vækstforum. Programmet
har som mål at opkvalificere 190 ejere, ledere og medarbejdere i 50 virksomheder til
at vælge bedre bestyrelser, udføre bedre ledelse, eksekvere strategier og sikre fremragende
faglighed blandt medarbejderne og dermed bidrage til effektskabelse af 220 nye job,
440 mio. kr. i meromsætning samt 143 mio. kr. i mereksport.
Kvalificeret og målrettet sparring - uvildig, professionel og målrettet din virksomheds behov og vækstpotentiale.
Gode råd - læs mere ekspertviden i vores fagartikler
